Serve ad acquisire la capacità di motivare e gestire al meglio i collaboratori. Fornire ai dirigenti gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.

Segue, come evoluzione formativa, il corso “Leadership Base” , e la seconda tappa del percorso verso un’ottimale gestione aziendale. Questo corso permette al manager di comprendere tutti i segreti per formare gruppI di lavoro che faranno veramente differenza in azienda portandola verso business crescenti.

Sviluppa la capacità di comunicare in pubblico. Spesso nelle aziende, gli investimenti che riguardano la comunicazione tengono in considerazione solo l’aspetto tecnologico (gli strumenti) e non la qualità, la tecnica e la capacità individuale dello speaker.

Chi non conosce l’arte della vendita, perde in partenza l’80% delle opportunità di chiudere un affare. Una vendita si conclude nei primi minuti d’incontro, le qualità umane e relazionali del venditore contano più del prodotto venduto!e

Differenziarsi significa dare sempre qualche cosa in più rispetto alla concorrenza: offrire prodotti migliori, servizi aggiuntivi e soprattutto soluzioni alle esigenze dei clienti, il tutto per competere con efficacia sul mercato di oggi che non permette incertezze.

CORSO CONSULENZA 360°

Il nostro obiettivo è quello di incrementare le vendite e il fatturato aziendale. Creiamo reti vendita inserendo nuovi venditori. Svolgiamo Ricerca e Selezione del Personale, creando e pubblicando annunci di ricerca, facendo colloqui per i nostri clienti e presentando solo i candidati migliori.